Artikler om inkluderende rekruttering

Stillingsannonsen er ditt aller første møte med kandidaten og stedet du kan gi et fantastisk førsteinntrykk! Her er våre tips.

SvD (Svenska Dagbladet) begynte å tenke DIB i rekrutteringsprosessen for å finne kandidater med andre ferdigheter og et friskt perspektiv. Det ga utrolige resultater!

Enkelte ord og formuleringer som kan oppleves ekskluderende går igjen i flere stillingsannonser. Hvilke, og hva bør en tenke på?