100% fast stilling som saksbehandler i Barnevernstjenesten Sør-Helgeland

Om stillingen

Vil du være med å bidra til et godt og trygt oppvekstmiljø for barn og unge på Sør- Helgeland? Trives du i et hektisk arbeidsmiljø, er strukturert og har godt humør, er det kanskje deg vi søker. 

Barneverntjenesten i de 5 Sør- Helgeland kommunene: Bindal, Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad ble i 2011 etablert som en interkommunal tjeneste. Brønnøy er vertskommune og arbeidssted er rådhuset i Brønnøy. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, etter lov om barnevernstjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme skal være tydelig i vårt arbeid. 

Tjenesten har 19, 5 stillinger, og har et godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø.  Vi er organisert i to team, og har nå en ledig 100% stilling som saksbehandler i team for undersøkelse og tiltak. 

Stillingen ønskes besatt snarest mulig.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av barn og foreldre.
• Saksbehandling etter lov om barnevernstjenester.
• Ivareta familiens rettsikkerhet og sørge for at lovkrav og frister overholdes.
• Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres. 
• Stille som partsrepresentant i nemnd og rett.
• Delta i barneverntjenestens utviklingsarbeid. 

Som saksbehandler må det regnes med noe ettermiddagsjobbing.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Barnevernspedagog eller sosionom
• Erfaring fra kommunalt barnevern
• Annen relevant utdanning i kombinasjon med  bred erfaring fra kommunalt barnevern kan vurderes 
• God barnevernfaglig forståelse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne 
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
• Nødvendig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Omgjengelig og raus
• Tydelig og strukturert
• Evne til analytisk tenkning og gode skriftlige ferdigheter
• Fleksibel og endringsvillig 
• Robust og trygg
• Gode kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse 

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

• Barnevernsleder, Hilde Rakvaag, tlf.: 476 48 533
• Nestleder barnevern, Liv Kristin Trælnes, tlf.: 954 09 256

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.