Førsteamanuensis/universitetslektor i estetiske fag

Om stillingen

Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen (KKS) ved Nord universitet, Fakultet for lærerutdanning og kunst-og kulturfag, søker en engasjert og kreativ medarbeider som kan bidra til å styrke og utvikle arbeidet med kunst og kultur i opplæringen og i lærerutdanningene. 

Dersom det på grunn av manglende søkertilfang, eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor.

Det forventes at den som ansettes som universitetslektor, kvalifiserer seg til førstestilling etter avtale med dekanen.

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være knyttet til undervisning, veiledning og forsknings- og utviklingsarbeid innenfor kunst-og kulturfag relatert til senterets virksomhet. 

Det er en fast 100% stilling, ledig for snarlig tiltredelse. Kontorsted er Bodø. Den ansatte må påberegne noe reisevirksomhet da senteret har et nasjonalt nedslagsfelt for sin virksomhet.

Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen 

Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen (KKS) ble etablert av Kunnskapsdepartementet i 2007, og har siden 2018 vært del av Nord universitet. Senteret er organisert under Fakultet for lærerutdanning og kunst og kulturfag.

KKS jobber for økt interesse og kvalitet i kunst- og kulturfagene i barnehage, grunnopplæringen og lærerutdanningene. Senteret utvikler og formidler fagdidaktiske ressurser, kurs og konferanser og har bygd opp en omfattende digital ressursbase.

KKS initierer og driver fag- og forskningssamarbeid i samarbeid med nasjonale og internasjonale fag- og forskningsnettverk, organisasjoner og miljøer. Senteret har egen forskningsgruppe Kunst og kultur i opplæring. 

KKS bidrar til at barnehager og skoler får økt kompetanse i å tolke og operasjonalisere rammeplaner og læreplanverk. Vi samarbeider med lærerutdanningene og andre institusjoner om kompetanseutvikling innen kunst- og kulturfag. Senteret er også rådgiver for nasjonale utdanningsmyndigheter innenfor det kunst- og kulturfaglige feltet.

Senterets sentrale målgrupper er lærerutdanningene, barnehage- og skoleeiere, ledere og ansatte i barnehager og skoler samt pedagogisk-psykologisk tjeneste. 

Om Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen: Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen | En ressursbase (kunstkultursenteret.no)

Om senterets oppdrag og organisering: Om senteret | Nasjonalt senter for kunst og kultur i opplæringen (kunstkultursenteret.no)

Arbeidsoppgaver

Arbeidet vil i hovedsak dreie seg om:

• Bidra i arbeidet med å videreutvikle senterets virksomhet gjennom å initiere og drive forskningsprosjekter  
• Søke eksterne forsknings- og utviklingsmidler
• Oppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere 
• Formidle forskningsresultater
• Bidra til kompetanseheving innen kunst-og kulturfag blant lærerutdannere, lærerstudenter, skoleeiere, skoleledere og lærere.
• Utvikling, utprøving og formidling av undervisningsressurser publisert på senterets nettside
• Formidlingsoppgaver knyttet til senterets generelle virksomhet i forbindelse med seminarer, webinarer, kurs og konferanser, via senterets nettside og i sosiale media

Kvalifikasjonskrav

Ansettelse som førsteamanuensis

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innen estetiske fag (for eksempel i dans, drama og teater, musikk, design eller kunst og håndverk) eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske. Alternativt kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet
• Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet

 

Ansettelse som universitetslektor

• For ansettelse i stilling som universitetslektor kreves mastergrad innen estetiske fag (for eksempel i dans, drama og teater, musikk, design eller kunst og håndverk)
• Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet

Felles for alle

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk. For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres
• Gode digitale ferdigheter
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med stor grad av gjennomføringsevne  
• Evne til å tenke utviklingsorientert, kreativt og løsningsorientert
• Helhetlig organisasjons- og systemforståelse

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
• Publikasjoner og/eller kunstneriske produksjoner gjennomført i løpet av de fem siste årene  
• Erfaring med internasjonale forskingsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
• Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets- og høgskolesektor  
• Pedagogiske kvalifikasjoner
• Relevant yrkespraksis, fortrinnsvis fra barnehagesektor og/eller barnehagelærerutdanning
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

Vi tilbyr et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø, varierte arbeidsoppgaver og mulighet for selvstendig utvikling av innholdet i stillingen.  Som ansatt ved KKS vil du inngå i fag- og forskningsnettverk - lokalt, nasjonalt og dels også internasjonalt.

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Senterleder Ann Karin Orset, e-post: ann.k.orset@nord.no, tlf. 75 51 77 80 eller mobil 92 81 13 36

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 26. januar 2025

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30075898