Seksjonsleder

Vi søker nå etter en engasjert person med relevant lederkompetanse og erfaring fra rusfeltet som ønsker stillingen som seksjonsleder ved seksjon Trøndelag i KORUS midt. Stillingen omfatter både personalledelse og administrativt arbeid, i tillegg til fagutøvelse.

Kompetansesenter Rus – Midt-Norge (KORUS Midt), mottar tilskuddsbrev med driftstilskudd fra Helsedirektoratet og er en egen avdeling med administrativ tilknytning til klinikk for rus og avhengighetsmedisin ved St. Olavs hospital HF.

KORUS Midt er ett av syv regionale kompetansesenter på rusfeltet i Norge. På oppdrag fra Helsedirektoratet jobber vi for å heve rusrelatert kompetanse og utvikle tjenestene i kommuner, spesialisthelsetjeneste og andre aktuelle virksomheter. 

Formålet er å forebygge rusproblemer og utvikle gode hjelpetilbud i samfunnet.

KORUS Midt har 40 ansatte fordelt på fire seksjoner. Seksjonene LMS, FoU og seksjon Trøndelag har kontor i Trondheim. Seksjon Møre og Romsdal holder til i Ålesund. Kompetansesenteret har et utstrakt samarbeid med aktører innen både rus- og psykisk helse.

Som seksjonsleder inngår du i KORUS Midts ledergruppe og rapporterer til avdelingssjef.

Det må påregnes noe reisevirksomhet.

Arbeidsoppgaver

• Lede arbeidet i seksjon Trøndelag både administrativt og faglig i samsvar med vårt oppdrag
  
• Omsette nasjonale føringer og satsninger til lokal handling
  
• Styrke og utvikle vår tjenestestøtte og fagbidrag til tjenestemottakere i samspill med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Bidra til å heve kompetansen innen rusfaget for ansatte i kommunene og spesialisthelsetjenesten
  
• Gjennomføre individuelle samtaler og utøve personalledelse for ansatte i seksjonen
  
• Bidra til utvikling både i seksjonen og i ledelsen av KORUS Midt
  

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning fra høyskole/universitet, ønskelig med master men, ikke et krav.
  
• Erfaring fra psykisk helse- og rusfeltet i Norge, gjerne fra kommune og spesialisthelsetjeneste
  
• Lederkompetanse, gjerne med erfaring fra strategisk ledelse
  
• God innsikt i kunnskapsbasert arbeid på rusfeltet
  

Personlige egenskaper

• Strukturert, strategisk og målrettet
  
• Fleksibel og løsningsorientert
  
• God evne til å bygge relasjoner, team og nettverk, samt å gjøre andre gode
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter også ved delegasjon av oppgaver
  
• Evne til å forstå og formidle kunnskap og forskning, både muntlig og skriftlig, på en måte som er tilpasset mottakeren
  
• Engasjert og kreativ med evne til å inspirere og skape tillit
  
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Et inspirerende arbeidsmiljø i et tverrfaglig fellesskap
  
• Gode muligheter for egen fagutvikling og kompetanseheving 
  
• Positive, engasjerte og erfarne medarbeidere
  
• Et fagfelt i spennende utvikling
  
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
  

Kontaktinformasjon

Trond Ljøkjell, Avdelingssjef, +47 902 92 510, trond.ljokjell@stolav.no

Arbeidssted

Schwachs gate 3

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital


Referansenr.: 4898926053

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.01.2025