Rektor

Ønsker du å være en rektor som vil utvikle en skole for fremtiden?

Vår rektor går av med pensjon og derfor søker vi etter en ny tydelig leder med stort engasjement for skole og utdanning. Som ønsker å lede og utvikle vår skole i samarbeid elever, ansatte, foresatte og andre samarbeidspartnere.
 
Du er en samlende leder som kommuniserer godt og tydelig, har erfaring fra skoleutvikling og arbeid med å bygge laget rundt eleven. Du er opptatt av å ruste elever og deltakere til å møte morgendagens samfunn. Du har god forståelse for lederrolle, har evne til analytisk og strategisk tenkning, er beslutningsdyktig, leder an i samarbeid og utvikling av profesjonsfellesskapet samtidig som du inspirerer og motiverer.
 
Passer dette din beskrivelse? Da ønsker vi du søker rektorstillingen her hos oss! 
 
Evje ungdomsskule og voksenopplæring har i dag ca. 180 elever og 45 ansatte. Rektor arbeider i team sammen med assisterende rektor og avdelingsleder for voksenopplæringen. Ungdomskolen ligger i et fint område med kort vei til naturområder, idrettshall og barneskole. Voksenopplæringen har lokaler på Evjemoen. Rektor inngår i kommunedirektørens ledergruppe.

Arbeids- og ansvarsområder

Ledelse og styring på enhetsnivå, med kommunedirektør som nærmeste overordnet
Økonomistyring, personalledelse, administrasjon og kvalitetsutvikling
Videreutvikle ungdomskolens og voksenopplæringens profesjonsfaglige fellesskap og det målrettede arbeidet for et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
Pådriver i det pedagogiske utviklingsarbeidet
Samspill og samarbeid med elever, foresatte, medarbeidere og nærmiljø
Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
Sikre et inkluderende skolemiljø for trygghet, trivsel og mestring

Kvalifikasjoner

Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse
Utdanning i skoleledelse og erfaring med ledelse, personal- og økonomiansvar og god digital kompetanse
Førerkort klasse B
 
Før tiltredelse må det legges fram politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe strategisk og langsiktig med gjennomføringskraftfor blant annet inkluderende skolemiljø og utvikling av skolen som et profesjonelt lærende fellesskap
Kunne motivere og inspirere elever og ansatte
Være tydelig, tilstedeværende og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre
Evne til å forvalte skolens ressurser på en god måte
Gode ferdigheter innen kommunikasjon, samarbeid og relasjoner
Være fleksibel og kunne jobbe både selvstendig og i team
 
Tilsettingsutvalgets opplevelse av personlig egnethet vil vektlegges

Vi kan tilby

Lederstilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
Et personale med lang erfaring og høy kompetanse
Nettverk med skoleledere lokalt i samarbeid med rådgiver oppvekst
Lederfellesskap
Skolelederfellesskap i samarbeid med Setesdalsregionen
Gode forsikrings- og pensjonsrettigheter
Mulighet for leie av bedriftshytte på Hovden
Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Line Håberg Løvdal, Rådgiver oppvekst, 91364956, line.haberg.lovdal@e-h.kommune.no

Arbeidssted

Sindrevegen 5

4735 Evje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Evje og Hornnes


Referansenr.: 4915180362

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.03.2025