Prosjektmedarbeider “trygg digital by”

Om stillingen

I Bodø kommune pågår et prosjekt som skal bidra til et tryggere digitalt liv for unge i Bodø. Til prosjektet skal vi ansette en 100 % prosjektmedarbeiderstilling med ett års varighet, med mulighet for forlengelse. Prosjektet  har som mål å styrke foresattes kunnskap og kompetanse for å skape en tryggere digital hverdag for barn og unge, og er etablert i samarbeid med Nordic Safe Cities og Gjensidigestiftelsen.

Hovedoppgavene til prosjektmedarbeideren vil være  informasjonsarbeid, kommunikasjon og utvikling av ny metodikk som skal støtte foresatte i deres rolle knyttet til barn og sosiale medier. Stillingen er organisert under Samfunns- og næringsavdelingen, og  samarbeider tverrfaglig med kultur-, frivilligheten og offentlige tjenester, samt med de unge selv.

Prosjektet inkluderer følgeforskning fra Nord Universitet, og erfaringene fra utviklingsarbeidet vil bli delt med andre byer som er en del av Nordic Safe Cities. Arbeidet bygger også på lokale analyser av unges bruk av sosiale medier.

Om oss:

Samfunns- og næringsavdelingen i Bodø kommune er ansvarlig for å drive samfunnsutviklingen i bodø. Dette inkluderer planarbeid, næringsutvikling, sikkerhet og beredskap, klima, kommunikasjon, kriminalitetsforebygging og planlegging og gjennomføring av strategiske prosjekter. 

Arbeidsoppgaver

• Utvikle effektive metoder og kommunikasjonskanaler for å øke foresattes kunnskap om hva unge opplever på nettet, og hvordan de kan samtale med barna om uønsket eller skadelig innhold.
• Etablere et digitalt team/redaksjon som skal produsere innhold og kommunisere med foreldre i Bodø.
• Holde seg oppdatert på  utviklingen innen sosiale medier.
• Bidra med nytenkning og innovasjon innen kommunikasjonsarbeid og øke oppmerksomheten rundt temaet et tryggere digitalt liv for unge.
• Arbeidsområdet inkluderer kommunikasjon, samfunnsutvikling, teknologi og sosial bærekraft.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Minimum bachelor innenfor samfunnsvitenskap, kommunikasjon eller markedsføring.
• Kompetanse eller kunnskap om sosiale medier og KI er ønskelig
• Erfaring fra innovasjonsarbeid eller prosjektarbeid vektlegges

Vi søker deg som 

• Finner mening og motivasjon i å kommunisere med unge og foreldre om et tryggere digitalt liv
• Trives med innovasjonsarbeid
• Ønsker å bidra i samfunnsutviklingen
• Har interesse for unges bruk av digitale sosiale plattformer 
• Har evne til å gjennomføre
• Kan lede og drive et team
• Liker samarbeid og er nysgjerrig på andres fagområder
• Har et sosialt engasjement
• Har god formidlingsevne

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Vi tilbyr

Som en del av Samfunns- og næringsavdelingen i Bodø kommune vil du få muligheten til å arbeide i en dynamisk og fremtidsrettet avdeling som spiller en nøkkelrolle i byens utvikling. Du kan bli en del av et godt arbeidsmiljø som også presenterer et bredt spekter av fagfelt.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter avtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20