Fagbioingeniør Tapping/komponent

Har du hjerte for faget og trives med å jobbe med mennesker? Er du en faglig engasjert og fleksibel bioingeniør som ønsker nye utfordringer og ansvar? Seksjon Blodbank, Sykehuset i Vestfold HF søker etter fagbioingeniør til faggruppe Tapping og komponentfremstilling. 

Blodbanken er en av tre seksjoner ved Sentrallaboratoriet, som i tillegg består av Medisinsk biokjemi og Laboratoriet Sør. Stillingen vil ha arbeidssted ved Blodbanken i Tønsberg. Seksjon Blodbank drifter 24/7 og består av faggruppe Tapping og komponentfremstilling og faggruppe Immunhematologi. Det tappes ca. 6100 blodgivere i Vestfold årlig, hvor all komponentfremstilling utføres i Tønsberg. Det utføres ca. 900 terapeutiske tappinger og ca. 75 000 immunhematologiske analyser per år, inklusive obligatoriske immunhematologiske analyser på gravide. 

Vi kan tilby en avdeling med godt arbeidsmiljø, moderne laboratorieautomasjon, fokus på høy kvalitet (er akkreditert etter ISO 15189), faglige utfordringer og godt medisinskteknisk utstyr. 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsoppgaver på faggruppe tapping og komponentfremstilling:

• Intervju og tapping av blodgivere
• Tapping av pasienter (terapeutiske tappinger)
• Intervju av nye blodgivere
• Komponentfremstilling
• Vedlikehold av utstyr
• Oversikt over varebeholdning og mottak av varer
  

Fagbioingeniør har spesielt ansvar for:

• Daglig drift på faggruppen i fagansvarlig bioingeniørs fravær
• Holde seg faglig oppdatert og sørge for å inneha den nødvendige kompetanse for funksjonen
  

Fagbioingeniør er en faglig ressursperson og bistår fagansvarlig bioingeniør i alle sider av faggruppens virksomhet, inkludert:    

• Opprettholde et godt beredskapslager av blodprodukter
• Rekruttering og godkjenning av nye blodgivere, samt vedlikehold av blodgiverkorpset
• Forbedring av arbeidsprosesser og delta på utprøvning av nytt utstyr, metoder og IKT-løsninger
• Kvalitetssikring av faggruppens virksomhet
• Opplæring av personell og undervisning av studenter
• Ivaretaking av helse, miljø og sikkerhet
• Stimulere til godt samarbeid og positive holdninger i faggruppen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som bioingeniør
• Ønskelig med erfaring innen tapping og komponentfremstilling
• Det er nødvendig med gode IKT kunnskaper og du må kunne bruke ulike datasystemer som daglig verktøy
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Det er viktig at du er strukturert, effektiv, engasjert, har god faglig forståelse og er lærevillig
• Fleksibilitet og god arbeidskapasitet
• Evne til å kommunisere godt med medarbeidere og andre yrkesgrupper
• Samarbeidsevner og bidra til et godt arbeidsmiljø        
• Personlig egnethet vil vektlegges 
  

Vi tilbyr

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Lilja Synnøve Høiback, Seksjonsleder, +47 333 43 077

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17

3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF


Referansenr.: 4923106349

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 03.03.2025