Avdelingsleder Farsund Omsorgssenter, Omsorgsboliger 1. etasje

Vi har ledig 100% fast stilling som avdelingsleder ved enhet institusjon og heldøgnsboliger ved Farsund Omsorgssenter, Omsorgsboliger 1. etasje. Omsorgsboligene har heldøgns bemanning, med plass til 16 beboere i hver etasje.
 
Vi søker etter en leder med stort engasjement for kvalitet og gode tjenester, og som er hyggelig, redelig, solid, nyskapende og engasjert.
 
Avdelingslederen blir en del av lederteamet i enheten, og av den fine ansatt og kollegagjengen vår ved Omsorgssenteret. Vi har fokus på godt samarbeid og gode relasjoner, kompetanse og kvalitet, utvikling og gode endringer. 
 
Inntil 10% av stillingen kan påregnes drift i turnus på helg ved avdelingen. 
 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver: 
Ledelse:

• Sørge for daglig drift, god struktur og gode rutiner i 1. etasje ved boligene.
• Lede, organisere, koordinere og utvikle tjenesten.
• Se fremover, og sikre best mulig kvalitet og tjenester for våre brukere.
• Innovasjonsledelse, relasjonell ledelse, tett samarbeid med andre avdelinger.

Fag:

• Faglig ansvar, påse at tjenesten drives i henhold til avtaler, lov og forskrifter
• Holde seg faglig oppdatert i forhold til standarder og føringer
• Etablere struktur og gode rutiner, være innovativ, benytte velferdsteknologi 
• Bidra til kompetanseheving, effektiv organisering og best mulig ressursutnyttelse
• Tilrettelegge for studenter, lærlinger og elever
  

Personal:

• Personalansvar for ansatte
• Veiledning og teambygging
• Ansvar for at det blir ført en personalpolitikk som er i samsvar med retningslinjer, avtaler, lover og forskrifter, og som fremmer et godt arbeidsmiljø

Økonomi:

• Sammen med enhetsleder være delaktig i budsjettarbeid og oppfølging av økonomi.
• Utarbeide og følge opp arbeidsplaner / turnuser i tråd med budsjett.
• Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i tråd med utvikling av våre tjenester.

Kvalifikasjoner

Avdelingsleder må ha følgende kvalifikasjoner:

• Høyere helsefaglig utdanning på universitets- / høyskolenivå  
• Utdanning og / eller erfaring innen ledelse, geriatri, psykisk helsearbeid eller annen relevant videreutdanning er ønskelig
• Gode norskkunnskaper og IT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• En tydelig, inkluderende og tillitsskapende lederstil
• Gode relasjons- og kommunikasjonsevner
• Nøyaktig, ryddig, har fokus på strategi og struktur, innovasjon, løsninger og måloppnåelse
• Kan jobbe selvstendig og i team, og møte utfordringer som måtte oppstå
• Evne til å forebygge og håndtere eventuelle konflikter
• God til å motivere ansatte med fokus på kvalitet, mestring, ressurser og muligheter
• Faglig god vurderingsevne og observasjonskompetanse
• Bidra til at våre beboere og deres pårørende opplever å bli godt ivaretatt
• Bidra med godt humør, energi og arbeidsglede

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Gode lederkollegaer, positive og dyktige ansatte og medarbeidere
• Spennende, givende og fine arbeidsoppgaver
• Muligheter til å påvirke, drive innovasjon og endringsledelse
• Opplæring knyttet utførelse av aktuelle lederoppgaver
• Mulighet for støtte til kompetanseheving

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Farsund kommune har innført tobakksfri arbeidstid for alle sine ansatte. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis registreres i WebCruiter.
Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

   

Kontaktinformasjon

Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479

Arbeidssted

Livdekrona 62

4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune


Referansenr.: 4908295517

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.04.2025