Vil du bli en nøkkelperson hos Nav Tysvær som vår nye Teamkoordinator?

Er du strukturert, har gode formidlingsevner og er flink til å motivere enkeltmennesker? Da er kanskje du den vi ser etter! 

Nav Tysvær er på utkikk etter sin nye teamkoordinator i fast stilling, for teamet "Arbeid og Aktivitet". Teamet består av 7 engasjerte og faglig dyktige ansatte som jobber med oppfølging av mennesker som er under arbeidsavklaring og sykemeldte. Teamkoordinator sine oppgaver vil blant annet være å veilede og følge opp mennesker på dette området, skrive arbeidsevnevurderinger, saksbehandle søknader om ytelser og samtidig ha resultat- og opplæringsansvar for teamet sitt. Oppsummert vil teamkoordinatoren være en viktig ressurs for de andre ansatte - både som fagperson, opplæringsansvarlig og som en del av Nav Tysvær sin ledergruppe.

Hvorfor jobbe hos Nav Tysvær?

Meningsfullt arbeid: Du får muligheten til å hjelpe personer med nedsatt arbeidsevne og sykemeldte, og bidra til deres vei tilbake til arbeidslivet. Dette er en jobb hvor du virkelig kan se effekten av ditt arbeid. Profesjonell utvikling: Som teamkoordinator vil du ha ansvar for opplæring og utvikling internt i teamet ditt, noe som gir deg muligheten til å vokse både faglig og personlig. Du vil være en nøkkelperson i å sikre at teamet, og kontoret som helhet, når sine mål sammen. Arbeidsmiljø: NAV Tysvær er en arbeidsplass i utvikling med kvalifiserte og motiverte medarbeidere som deler erfaringer og kunnskap med hverandre. 

Er dette deg? Hvis du synes det høres spennende ut å kombinere veiledning, saksbehandling og oppfølging med fag- og opplæringsansvar, ser vi frem til å lese din søknad!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle teamet ved å skape et godt arbeidsmiljø og læringskultur med selvstendige medarbeidere som samarbeider effektivt.
• Fag- og resultatansvar for teamet, blant annet gjennom oppgavefordeling og opplæring. Personalansvar vil ikke inngå i stillingen. 
• Sikre at teamet jobber etter overordnede mål, prioriteringer og frister i henhold til Nav sine ansvarsområder.
• Kartlegging, veiledning og oppfølging: Sikre god kartlegging, veiledning og oppfølging av mennesker i sårbare livssituasjoner, med mål om å fremme og motivere til arbeidsrettet aktivitet og/eller utdanning.
• Saksbehandling: Saksbehandle søknader om arbeidsavklaringspenger.
• Samarbeide tett med viktige aktører, eksempelvis med kommunens tjenester, næringsliv, helsesektor og frivillig sektor, for å nå felles mål.
• Lederstøtte: Tett samarbeid med leder og andre teamkoordinatorer om arbeidsmiljø, resultater, bemanning og strategier. Sammen med andre teamkoordinatorer vil du også være en aktiv medspiller i kontorets lederteam og bidra til tverrfaglig arbeid, endring og utvikling.

Ettersom Nav er i stadig endring og utvikling, vil endring i oppgaver og ansvarsområder være aktuelt.

 

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende MÅ-krav:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor, fortrinnsvis innen helse- og velferd, veiledning, sosialfag, HR eller samfunnsfag. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• God digital forståelse, gjerne med en interesse for digitalisering og erfaring fra Microsoft 365.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter (minst dokumentert språknivå B2). Formidler informasjon klart og lett.
• Erfaring fra å jobbe med mennesker med ulike utfordringer og i sårbare livssituasjoner.

Det er også ønskelig at du har:

• Arbeidserfaring fra NAV eller fra en annen arbeidsmarkedsbedrift.
• Erfaring med fagansvar/fagledelse, med dokumenterte gode resultater.
• God kjennskap til lokalt arbeidsmarked.

I søknadsteksten ønsker vi å lese hvorfor og hvordan du oppfyller stillingens krav, og hva du kan bidra med i rollen som teamkoordinator hos oss. 

Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. 

 

Personlige egenskaper

 

For å kunne trives og oppleve mestring i denne stillingen, er det særlig viktig at du har disse personlige egenskapene: 

• Nettverksbyggende: Hos oss samarbeider du på tvers med kolleger, samarbeidspartnere, helsepersonell og andre offentlige instanser. I tillegg er du daglig i kontakt med andre mennesker der en god relasjon kan være nøkkelen for å oppnå mål.
• Resultatorientert: Du styrer i stor grad arbeidshverdagen din selv og det er viktig at du er selvgående, klarer å ha god oversikt og planlegger ukene og oppgavene dine på en effektiv måte. Noen ganger kan arbeidshverdagen være hektisk, og for å komme i mål ser vi det også som en fordel at du kan snu deg rundt og være fleksibel ved behov, med et fokus på å oppnå ønskede resultater.
• Motstandsdyktig:  Å jobbe med mennesker i utfordrende situasjoner over tid, kan være krevende. Derfor er det viktig at du også klarer å se muligheter, er positiv og har pågangsmot i utfordrende situasjoner. 
• Samarbeider med andre: Som teamkoordinator vil du fremme og drive samarbeid på tvers av kolleger og team. Du vil også samarbeide tett med de andre teamkoordinatorene og enhetsleder for å oppnå felles resultatmål.
• Tar initiativ: Nav er i stadig utvikling og endring, og som teamkoordinator vil du være en pådriver og motivator for endring og utvikling.

Personlige egenskaper vektlegges sterkt. Det vil bli brukt DNV-GL-sertifisert MAP personlighetstest i rekrutteringen.

Vi tilbyr

• Gode og gratis parkeringsmuligheter. 
• Mulighet for videreutdanning og kompetanseutvikling,  eksempelvis i kollegaveiledning eller forvaltningsrett.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (SPK).
• Fast stilling i stillingskode 1364 Seniorrådgiver, med årslønn for tiden 615.000-678.000kr. 
  

Kontaktinformasjon

Bengt Krystad, Leder Nav Tysvær, 92055348

Arbeidssted

Rådhusvegen 9

5575 Aksdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV


Referansenr.: 4943245231

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 13.04.2025