Er du vår nye seksjonsleder for forvaltningskontroll?

Ønsker du å jobbe med politiets samfunnsoppdrag og drives du av å lede og utvikle dine medarbeidere? Vi søker motivert seksjonsleder som vil sette retning! 

Ved Seksjon for forvaltningskontroll er det ledig en midlertidig stilling som seksjonssjef. Det pågår for tiden en evaluering av dagens organisasjonsstruktur. Avhengig av dette kan stillingen bli kunngjort som fast i løpet av 2025. Stillingen er for tiden stedsplassert i hovedsak på Politihuset på Grønland i Oslo, men seksjonen har også ansatte som er lokalisert ved politihuset i Asker. Den som ansettes må påregne arbeid både i Oslo og Asker. Seksjonen består for tiden av ca. 20 ansatte. Dette er en administrativ ansettelse (forenklet ansettelsesprosedyre) og har en varighet på 6 måneder. 

Arbeidsoppgavene til seksjonen er i hovedsak saksbehandling og kontrolloppgaver innenfor sivil våpenforvaltning, førerkortsaker, vaktvirksomhet, brukthandel, hundesaker og hittegods. Seksjonen har også ansvar for å avgi vandelsuttalelser til kommunale myndigheter i forbindelse med søknader om servering og skjenkebevillinger. 

Seksjonsleder skal gjennom overordnede ledernivåers føringer, lede seksjonen i henhold til definerte strategier, planer og mål. Vi ser etter deg som setter retning, motiverer til oppslutning om mål, er god på omstilling og gjennomfører nødvendige endringer. Som seksjonsleder er du ansvarlig for administrasjon av seksjonen - faglig, økonomisk og personellmessig. Gjennom tett dialog og tilstedeværelse ønsker du å motivere og utvikle medarbeidere til høy grad av selvstendighet og beslutningsevne. Du ser aktivt etter nye løsninger og muligheter og forstår at endring og utvikling er nødvendig for høy måloppnåelse.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle
bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og
representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

• lede og videreutvikle seksjonen for å realisere mål og strategier
• sikre at rettslige rammer, krav og føringer etterleves
• administrativ, personal og faglig ledelse av seksjonen
• delegert resultat-, budsjett og personalansvar i egen seksjon samt direkte personalansvar for undergitt avsnittsleder
• delta i utarbeidelse og følge strategiske planer for seksjonens og enhetens mål og arbeidsmetodikk
  
• inngå i driftsenhetens ledergruppe
• ivareta HMS-arbeidet ved egen seksjon

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis juridisk, politifaglig eller samfunnsfaglig retning 
• minimum 3 år relevant ledererfaring
• god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• god evne til bruk av datateknologi som arbeidsverktøy, og til å ta i bruk nye digitale verktøy

Det er også ønskelig at du har:

• juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
• lederutdanning
• erfaring med ledelse av relevante forvaltningsområder
• erfaring med innføring og oppfølging av kvalitetssystemer i saksbehandling

Utdannelse fra utlandet må være godkjent av nasjonal organ for kvalitet i utdanningen (NOKUT/HKdir) Søknader som ikke har vedlagt NOKUT/HKdir - godkjenning vil ikke bli behandlet.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne autoriseres for BEGRENSET.

Personlige egenskaper

Personlige egnethet som innebærer at du:

• har god evne til kommunikasjon og samarbeid
• er medarbeiderorientert med evne til å motivere, støtte og utvikle gode relasjoner til medarbeiderne
• er resultatorientert og god gjennomføringsevne
• er grundig og nøyaktig
• er fremtidsrettet og endringsvillig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Seksjonssjef stillingskode 1211, fra kr 900.000 - 980.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Rune Solberg Swahn, Enhetsleder, 41417284

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44

0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt


Referansenr.: 4880238373

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Startdato: 01.07.2025

Sluttdato: 31.12.2025

Søknadsfrist: 14.04.2025