Er du opptatt av god formidling og brukerinnsikt?

Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.
 
 
Gjennom effektiv ressursbruk i staten kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget. Er du engasjert i gode løsninger for fellesskapet og ønsker å lære mer om offentlig forvaltning? Vi har et spennende engasjement i Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) i seksjon for regelverk og tilskudd.  
 
 Om stillingen 
 
Seksjon for regelverk og tilskudd har i dag ni ansatte og tilhører avdelingen for forvaltning av økonomiregelverket i divisjonen for styring, organisering og ledelse i DFØ. Vi har blant annet ansvar for regelverket for hvordan tilskudd fra staten skal forvaltes, og brukerne våre er de som forvalter tilskudd i omkring 100 statlige virksomheter. Arbeidet med tilskudd er tverrfaglig, og berører flere fagområder og regelverk i det offentlige. 
Formidling av kravene i økonomiregelverket om tilskudd er en viktig del av stillingen. Vi har nettopp jobbet frem ny veiledning om tilskudd fra staten, se Tilskudd fra staten. For å bidra til kompetanseheving og erfaringsutveksling i staten arrangerer vi jevnlig Nettverk for tilskudd. Vi svarer på spørsmål og har dialog med brukere som jobber med forvaltning av statlig tilskudd. I tillegg vurderer vi behov for endringer i økonomiregelverket og gir råd til Finansdepartementet om dette.  
Brukerinvolvering og tverrfaglig samarbeid er en innarbeidet arbeidsform hos oss. Vi er opptatt av å lære og prøver gjerne nye arbeidsformer.  
 
Nå søker vi deg som kan bidra til å forbedre vår formidling, våre kompetansetjenester og dialogen med brukerne våre. Det kan være å videreutvikle veiledningen på nett og nettverk for tilskudd, og å vurdere nye tiltak for formidling og kompetansetjenester. Det kan også være å gjennomføre tiltak for å gi oss bedre brukerinnsikt, slik at vi treffer bedre med tjenestene våre.  
Vi krever ikke at du har kompetanse eller erfaring fra arbeid med regelverk eller offentlig forvaltning, men legger vekt på at du er engasjert, ønsker å lære og har evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger og formidle innholdet på en god måte.  Aktuelle arbeidsoppgaver 
 

• videreutvikle veiledning på nett og nettverk som møteplass 
• vurdere og utvikle nye verktøy for brukerdialog og kompetansetjenester  
• bidra til å holde kurs, workshops, seminarer og nettverksmøter 
• bidra i å gjennomføre utredninger, kartlegginger og tilstandsanalyser 

 
Du vil også kunne bidra inn på andre områder som seksjonen har ansvar for. Vi tilpasser stillingens ansvar og innhold ut fra din kompetanse, erfaring og interesse. Du vil få gode muligheter til å bruke din kompetanse og utvikle deg videre gjennom utfordrende oppgaver.  
 Kvalifikasjonskrav 
 
Vi søker deg som har:  

• mastergrad, gjerne med samfunnsvitenskap, økonomi, pedagogikk, kommunikasjon, juss eller tjenestedesign i fagkretsen. Nyutdannede kan søke.  
• engasjement for god forvaltning i staten 
• evne til å sette deg inn i nye problemstillinger og fagområder 
• evne til å formidle kunnskap på en presis, lettfattelig og engasjerende måte 
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, vårt arbeidsspråk er norsk  

I tillegg er det en fordel om du har kompetanse og erfaring på ett eller flere av disse områdene: 

• forvaltning av statlig tilskudd  
• design og utforming av nettsider eller andre digitale tjenester 
• arrangere kurs og workshops 
• brukerinvolvering som innspillsmøter, testing av tjenester o.l. 
• skrive veiledningstekster  
• gjennomføre utredninger, kartlegginger, evalueringer o.l.   
• økonomiregelverket 

 Personlig egenskaper vi kommer til å legge vekt på:  

• tar ansvar, er strukturert og kan holde god framdrift i arbeidet 
• er fleksibel og ser positivt på å bidra inn i ulike type oppgaver  
• er analytisk og liker å delta i faglige diskusjoner  
• tar initiativ, er nysgjerrig og ser nye løsninger  
• kommuniserer godt på tvers av fagmiljøer, trives i samarbeid og bygger tillit hos andre  

 
 Vi tilbyr deg 
 

• stilling som førstekonsulent med lønn fra 509 300 - 612 000 eller rådgiver med lønn fra 605 600 –-700 000. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Det er 6 måneders prøvetid. 
• interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag – hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten 
• et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø 
• opplæring på fagområdet og muligheter for relevante kurs  
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden 
• moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage – les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/ 
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger 

 Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen (arbeidsgiver.dfo.no). 
 
 Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål 
 
Ta kontakt med seksjonssjef Anne Sofie Teveldal på telefon 901 08 818 eller seniorrådgiver Cecilie Bugge-Asperheim på telefon 958 65 625. 
 
 Mangfold i DFØ  
 
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.  
 
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (dfo.no) (arbeidsgiver.dfo.no)  
 Praktisk informasjon om søkeprosessen
 
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi ber deg om å laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen (vitnemålsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, les mer her: Jeg har utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no). Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.  
 
Søkerlister  
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.  
 
Om DFØ  
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.  
 
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i staten gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 800 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.  
 
 
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
 
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)
 
Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi ber deg om å laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen (vitnemålsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du finner mer informasjon om dette her: Jeg har utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no). Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.
 
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
 
 
Om oss
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 850 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.