Flerkildeanalytiker - politioverbetjent ev politibetjent 3/2/1

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig minimum tre faste stillinger som politioverbetjent ev politibetjent 3/2/1 med funksjon som flerkildeanalytiker. Stillingene er ft. organisert under Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE), seksjon for etterretning, avsnitt for samordning og analyse, og stedsplasseres etter avtale ved politihuset i Tønsberg, Drammen eller Skien.

Om stillingen:

Seksjonen har ansvar for etterretning i politidistriktet. Arbeidet skal foregå som en styrt prosess, der målet er å skape gode produkter til støtte for strategiske, operasjonelle og taktiske beslutninger. Seksjonen har i tillegg et særskilt ansvar for å øke kompetansen innen etterretning til alle ansatte i distriktet.

Seksjon for etterretning gjennomgår for tiden organisatoriske endringer, der etterretningspersonell på GDE (geografisk driftsenhet) og FEE samles under en seksjon.  Det er opprettet to avsnitt på seksjonen, henholdsvis avsnitt for samordning og analyse, der flerkildeanalytikerne er plassert, og avsnitt for innhenting. Kandidatene vil inngå i et analyse-team som består av en analyseleder og pt to flerkildeanalytikere.

Analyse-teamet har ansvar for å sammenstille, analysere og formidle distriktets etterretning på vegne av Etterretningsleder 1 og Politimesteren. Etterretningen danner et løpende situasjonsbilde, og vurderer de alvorligste kriminalitetstruslene i distriktet.  Dette situasjonsbildet skal danne grunnlag for Politimesterens strategiske prioriteringer og tiltak, og er i tillegg et bidrag til politiets nasjonale trusselvurdering (PTV).

Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for flerkildeanalyse innenfor etterretningsfaget.

         

Arbeidsoppgaver

• Delta i oppdragsdialog og oppdragsanalyse
  
• Bearbeide, systematisere, analysere informasjon fra flere kilder og vurdere forventet utvikling og trussel
  
• Utarbeide etterretningsrapporter og trusselvurderinger
  
• Avdekke etterretningshull og påpeke nye etterretnings- og informasjonsbehov
  
• Presentasjon og formidling av etterretningsprodukter
  
• Bidra i kompetanseutvikling, herunder delta aktivt i seksjonens arbeid med å utvikle etterretningsfaget og måten seksjonen jobber, gi etterretningsfaglig støtte og veiledning til andre i politidistriktet, samhandle med andre analytikere i politidistriktet og særorgan

 

Kvalifikasjoner

Nødvendig kompetanse:

• Bestått eksamen fra politiskolen/politihøgskolen
  
• God forståelse for etterretningsprosessen
  
• God kunnskap om politiets samfunnsoppdrag og organisasjon
  
• Erfaring med analysearbeid, rapportskriving og muntlig formidling av fagrelatert innhold

Nødvendig kompetanse for Pob:

• Minimum seks års tjeneste i politiet, hvorav 3 år innenfor etterretningsfaget
  
• Utdanning/opplæring av relevans for fagfeltet med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette.
• Etterretning modul 1 introduksjon fra PHS, eller tilsvarende.

Ønsket kompetanse:

• Introduksjon til etterretning modul 1 fra PHS eller annen relevant utdanning innen etterretning og/eller etterretningsanalyse
  
• Annen relevant utdanning i politivitenskap/samfunnsvitenskapelige fag
  
• Relevant utdanning/erfaring innen etterretningsanalyse, herunder analyseteknikker
  
• God innsikt i bruk av politiets dataverktøy, spesielt Indicia

 

Du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres til nivå HEMMELIG, jf. Sikkerhetsloven 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe strukturert og analytisk med meget god gjennomføringsevne
  
• Meget god evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
  
• Kreativ og initiativrik, og villig til å ta i et tak
  
• Utvise høy faglig integritet

Personlige egenskaper vektlegges for denne stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som  Politioverbetjent, SKO 0287, fra kr 624 500,00 (fra ltr 64) ev
  Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 509 300,00 (fra ltr 51)
  Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 460 600,00 (fra ltr 44)
  Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 443 000,00 (fra ltr 41) 
• Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at
  kompetansekriteriene er oppfylt.
  
• I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonstillegg etterforskning på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,- 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Åshild Birgithe Jahre, Seksjonsleder, 95798503, ashild.birgithe.jahre@politiet.no

Kristin Huss, Analyseleder, 93495068, Kristin.Huss@politiet.no

Arbeidssted

Tollbodgaten 9

3111 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt


Referansenr.: 4887425077

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.12.2024