Assisterende rektor Mo barne- og ungdomsskole 

Nord-Odal kommune er på jakt etter motiverte medarbeidere med variert og bred kompetanse. Vi kan tilby et mangfold av yrker og arbeidsplasser, spennende utviklingsmuligheter og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

Mo barne- og ungdomsskole har ca 260 elever. Skolen ligger i Gardvik. Skolen er lokalisert ved og med utsikt over Storsjøen, skogen er like ved og dette gir rom for spennende og variert opplæring. 

Vi søker etter en tydelig og utviklingssorientert skoleleder med god systemforståelse og gode relasjonsferdigheter. Vi har ledig fast stilling som assisterende rektor i 100 % stilling, ungdomstrinnet. Stillingen vil bli tillagt noe undervisning.

Tiltredelse snarest og senest 01.08.2025. 

Arbeidsoppgaver

• Være med og lede og utvikle skolen i tråd med lover, forskrifter og andre styringsdokumenter.
• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet for å sikre elevenes læringsutbytte og læringsmiljø.
• Lede arbeidet med timeplanlegging og ressursforvaltning for pedagogisk personale.
• Være rektors stedfortreder.
• Utføre oppgaver knyttet til kartlegginger, nasjonale prøver og eksamen.
• Utføre administrative oppgaver etter nærmere avtale og etter skolens behov.
• Bidra i arbeidet med digitalisering av skolesektoren.
• Utøve tillitsbasert ledelse og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene.
• Være med og lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap.
• Være med og lede analyse- og resultatoppfølgingen ved skolen.
• Sikre god elevmedvirkning, samt et godt samarbeid med foreldre og eksternt støttesystem.
• Personaladministrasjon

Kvalifikasjoner

• Rektorutdanning eller annen formell lederutdanning, evt. villig til å ta slik utdanning.
• God kompetanse på og gode resultater knyttet til utvikling av profesjonelle læringsfellesskap og skoleutvikling.
• Ønskelig med ledererfaring, særlig fra skole.
• God kompetanse på og forståelse for lover, forskrifter og andre styringsdokumenter knyttet til skole.
• Innsikt i forskning innenfor skole som grunnlag for egen praksis.
• Relevant pedagogisk utdanning gjeldende for ungdomstrinnet.
• Bred erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen, fortrinnsvis ungdomstrinnet.
• God digital kompetanse og forståelse.
  
• God kommunikasjons- og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig.
• Gode norskkunnskaper, bestått B2.

 

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. 

Personlige egenskaper

• Du er en inkluderende, tydelig, målrettet og synlig leder.
• Du har et positivt elevsyn som motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling.
• Du er en relasjonsbygger som evner å skape godt samarbeid med kollegaer, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere for skolen.
• Du har høy arbeidskapasitet, jobber selvstendig og effektivt, og er en lojal lagspiller. 
  
• Du takler høyt tempo og evner å prioritere i en hektisk arbeidsdag.
• Du identifiserer utfordringer, finner løsninger og følger opp tiltak.
• Du er engasjert i og bidrar til videre utvikling av medarbeidere og skolen.
  
• Du er varm, raus og positiv.
  

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En flott elevgruppe og engasjerte foreldre.
• Et godt fagkompetent miljø og deltakelse i spennende utviklingsarbeid. 
• Et engasjert lederteam som vil utgjøre en forskjell for elever og ansatte.
• En skole der åpenhet, inkludering og kultur for læring preger arbeidsmiljøet.
  
• En jobb i en IA-bedrift.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Pensjonsordning i SPK.
• Lønn etter avtale.
  

 

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkerportalen og ikke legge disse som vedlegg. Vi ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis 2-3 referanser. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Intervju vil bli gjennomført fysisk.

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, eller etnisitet oppfordres til å søke. 

 

Kontaktinformasjon

Eva Oppi Trøftbråten, Rektor Mo barne- og ungdomsskole, +47 62978302

Arbeidssted

Herredsveien 2

2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune


Referansenr.: 4913516860

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.03.2025